KSB ausgezeichnet

23.09.2003

Das fachmagazine "Personalwirtschaft",我17岁。9月在Köln塞纳河精确管理公司人事管理- konzepte verliehen。“2003年德国个人文学作品”由德国科学院出版。

《德国民主与社会主义》,《德国民主与社会主义》,《德国民主与社会主义》。德国电信(Deutsche Telekom vor der Honsel GmbH & Co.)。

Jens Reimer Schinkel,《个人信息》杂志主编,《个人信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编,《社会信息》杂志主编;zum anderen motive as Projekt "Ältere Mitarbeiter" Arbeitnehmer ab 55 Jahren fzr einen längeren Verbleib im Unternehmen。schchinkel说,"Mit diesem dualen Konzept gibt KSB反写作,反写作,反写作,反写作,反写作,反写作,反写作,反写作"

研究人员约阿希姆博士Kölpien, der den Preis entgegennahm, betonte, die Auszeichnung sei in Ansporn, das KSB-Konzept weiterzuf hren。“Beide project(北京项目)是一项新技术。”Unsere Mitarbeiter und die Öffentlichkeit nehmen die baw -plus - and - auch die Maßnahmen des Projektes 'Ältere Mitarbeiter' gut an。他说:“我认为这是一种富有创造性的艺术,我认为这是一种现代艺术,一种具有吸引力的艺术,一种富有创造性的艺术。”

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在北美和欧洲有100个verorgungsunternehmen,而在欧洲有100个verfolgen Wasser- and abwasserverorgergeizige Dekarbonisierungsziele。Die von Xylem gessponserte unfraage ergab, dass 75% der trebhausgas - reduktionsziele is 2040 oder frher zu erreichen。48%的德国人认为自己是“零排放”,42%的人认为自己是“减排”,42%的人认为自己是“减排”。

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