SEEPEX将商业组织转型
John Salyers和Aaron Renick。(图片来源:SEEPEX Inc.)
克里斯·卡拉施,法国国家研究中心主任,继续研究“二人组”rôles clés为“人才结构”和“人才最大化”进行研究compétences de l'équipe。
约翰SalyersEst passé国家元首régional出口à出口元首。土地管理手册élaborera和计划管理手册stratégiques为企业服务的目标为产品和服务。John travailile pour SEEPEX depuis près de 12 ans et ses antécédents et ses capacités de mentorat seront déterminants pour guider l'équipe。
瑞利可亚伦est passé法国西部出气总管région法国西部新村rôle法国事务总管développement。亚伦a accepté le défi de伪造de新voies, de créer de新关系和集中在les部门clés du marché倒助手à de新opportunités de croissance倒SEEPEX。Les 25 années d 'Aaron chez SEEPEX, sa forte capacité de vente et son dévouement au service à la clientèle font de lui le candidate at idéal pour ce poste。