2001年度报告:KSB集团再次报告业绩有所改善

26.04.2002

“好于预期”是管理委员会主席Josef Gerstner对KSB集团2001年年终数据的总结。虽然销售回报率为2.6%,与去年同期持平,但这家泵和阀门制造商的税前业绩再次从2820万欧元增加到2980万欧元。

这一改善的主要贡献来自其两家核心公司德国KSB AG和法国KSB S.A.。

KSB AG在Frankenthal的利润从1010万欧元增加到1750万欧元。去年亏损的法国KSB S.A.在2001年实现了扭亏为盈,从- 250万欧元增长到+ 240万欧元。其他欧洲KSB公司的总体业绩也出现了大幅改善。

虽然亚洲/太平洋/非洲地区的KSB公司取得了积极的成果,但仍低于去年的表现。这种下降的主要原因是印度和澳大利亚的商业发展。在本年度发展良好的中国合资企业中,KSB实现了扭亏为盈,并报告了积极的业绩。

由于拉丁美洲的货币汇率动荡等因素,美洲的公司在2001年的业绩也不如前一年。然而,总体而言,该地区的KSB公司报告了明显积极的结果。阿根廷、墨西哥和委内瑞拉正经历着市场上根深蒂固的问题。为此,KSB计划在今年采取彻底的措施,以消除亏损状况。

集团内部订单略有增长

尽管经济形势艰难,但KSB集团的订单量仍增长了2.1%,达到11.82亿欧元。然而,这一积极发展的例外是德国和法国的两家核心公司,它们的国内市场受到对泵的特别疲软需求的影响。因此,KSB AG和KSB S.A.的订单量分别减少了1.7%和3.2%。总的来说,德国和法国以外的欧洲企业的订单量出现了两位数的增长。

集团在美洲的公司的订单总量增加了6.4%,主要原因是美国对发电站和废水泵的强劲需求。在亚太/非洲地区,订单总量下降了9.5%。

集团销售额显著增长

得益于2001年初的大量订单,KSB集团的销售额增长了5.9%,达到11.62亿欧元。德国和法国的核心企业分别以7.9%和6.5%的增长率贡献了业绩。欧洲地区的KSB销售机构的销售额也呈现出两位数的增长。

美洲公司的销售额几乎保持不变,略有下降- 0.9%,而亚太/非洲地区的公司整体销售额增长了2.1%。

员工数量的发展

在本年度,KSB职员总数仅略有减少。2001年底,集团公司雇佣了12071人,比去年同期减少了1.2%。这种轻微的下降主要是由于少数非欧洲公司的人事措施。

KSB集团的员工人数减少了1.5%,为3254人,但德国企业的总体员工人数几乎没有变化。

有形资产投资增加

2001年,集团有形资产投资从2240万欧元增加至2790万欧元。投资活动的一个特别焦点是KSB AG,其资本支出从590万欧元增加到900万欧元。相比之下,无形资产投资的报告则明显减少。去年无形资产的数字包括了我们两家意大利公司完全收购少数股权所带来的商誉。

与往年一样,本集团所有投资均由现金流提供资金。

更强的权益和净财务状况

2001年,KSB再次小幅增加了合并股本比例,目前为35.4%。金融负债的减少加强了净财务状况,在2001年底达到+ 3850万欧元。

前景

按照泵和阀门行业的惯例,预期的经济复苏将在集团数据中反映出一定的时间差。因此,KSB预计今年的订单量、销售额和利润将保持在2001年的水平。为了抵消需求的疲软,KSB将在德国和法国以外的一些大容量欧洲市场加强活动。

对于未来,KSB将依靠工艺和产品创新,旨在为产品系列开发新的应用,并推出区域市场举措。通过在自动化和驱动领域的服务扩展,将提供一整套解决方案,直至泵站的交钥匙安装。KSB在电子商务领域也看到了巨大的销售潜力,该公司在资本货物领域扮演着先锋角色。

为了进一步改善IT结构,KSB计划在未来三年内将其整个欧洲的生产系统转换为标准的SAP R/3软件。这将伴随着生产过程的重新设计。在销售和分销、物料管理、财务和会计方面,集团的所有欧洲公司自2001年年中以来已经开始使用基于SAP R/3的系统。

来源:KSB SE & Co.

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