卡普拉里培训中心
仅仅创造一个优秀的产品来渗透市场份额是不够的;售后网络和不抛弃客户的专业人员也是必须的。
卡普拉里培训中心
这就是为什么一段时间以来，卡普拉里一直利用其在综合水循环方面的经验，为自己的服务网络的员工和客户举办研讨会、理论和实践培训课程，以分享其专业知识，并为每种情况找到最佳解决方案。
效率驱动，深厚的能力和对人际关系战略重要性的认识是卡普拉里培训中心提供的培训选择的主要特点，在这里，一切都旨在最大限度地为客户提供服务。
由于我们高素质的团队和专业培训师的经验，可以加深对caparari产品和应用的了解，并完善使用主要工作工具的技术。
这些课程在CAPRARI培训中心举行，多年来一直使用专门的培训结构，配备了最先进的有效学习工具。使用能够提供基于网络的课程的综合解决方案，演示设备的可用性和专门模拟特定操作条件的区域，让课程参与者通过与泵和电机的选择，运行和维护相关的实践练习，达到高度的能力。
PumpEducator
caparari创建了一个多媒体系统，使培训更有效、更互动、更有参与性，使定制课程能够在网络上提供(电子学习)，以满足需要留在自己公司场所的客户。
PumpEducator使学生能够参加SCORM标准的课程，还提供了不同的支持，如图像、剪辑、画外音、多语言材料、可运行测试和跟踪学生活动的小组管理。
PumpEducator包括创新的3D模拟器，使参与者能够练习虚拟泵组装。
培训单位
训练单元是一个工作场所，包括一个逆变器面板和一个遥控面板- URM通用远程管理-控制两个潜水电泵，并用作泵控制技术课程的实际支持。
该装置使客户能够看到一些主要的遥控功能。在操作过程中，还可以通过网络摄像头看到该设备:客户可以与工作场所进行互动，即使在一定距离之外，就好像他真的在控制面板显示器前一样。
去年，卡普拉里总共为180人组织了31次培训，共计1432小时。
课程包括“潜水电机的诊断与维修”课程和“电动泵启动系统:逆变器、软启动器和遥控”的主要理论课程。
培训中心的持续发展意味着在2009年卡普拉里将开设超过40门课程，在未来三年内，课程数量将增加到50门。
来源:Caprari公司。
