格兰富宣布组织变革以提高客户接近度并推动创新
格兰富宣布组织变革以提高客户接近度并推动创新。(图片来源:Grundfos)
该公司通过精简和快速的重组,以及在创新和数字化能力方面的大量投资,来应对不断变化的客户需求趋势。
该公司正在组织其销售、营销、技术和运营职能,以服务于四个不同的客户群体:商业建筑服务、家庭建筑服务、工业和水务设施。这创造了一个更加以客户为中心的结构,整个价值链都专注于满足客户的独特需求。
尽管2019冠状病毒病(COVID-19)大流行在2020年上半年对全球市场产生了重大影响,但格兰富正以优势地位进行这些改变。
控股董事会主席Jens Moberg表示:“我们的强劲表现使我们能够从优势地位进行这些变革。现在是时候做出改变,把我们的战略付诸行动了。”
这一转变导致在全球范围内裁员约600人。根据格兰富的价值观,格兰富将以最大的尊重对待员工,并为他们提供支持。
控股董事会主席延斯·莫伯格(Jens Moberg)表示:“在这个关键时刻,看到一些同事离开我们,我们感到非常难过,我要感谢大家的辛勤工作和忠诚。我们一定会照顾他们,就像他们在格兰富期间照顾我们和我们的客户一样。”
“我为我们今天的公司感到自豪,格兰富人在保罗·杜·延森家族的坚实基础上建立了我们的公司。自1945年公司成立以来,我们经历了多次变革以确保我们的成功。现在也不例外,我们正在采取这些重要举措,积极将我们的战略付诸行动,更好地实现我们的目标。”
来源:格兰富






