西门子任命Janina Kugel为新的首席多元化官
18.06.2014
自2014年7月1日起，Janina Kugel将担任西门子公司首席多元化官(CDO)，此外她还将担任目前的人事战略和高管发展主管。
Janina Kugel(版权:欧司朗)
Kugel女士取代了Denice Kronau，后者将于2014年5月31日离开公司，以进一步追求她的写作和演讲事业。西门子总裁兼首席执行官Joe Kaeser表示:“Kronau女士作为首席数据官和西门子多元化计划负责人的杰出贡献确保了多元化已成为西门子价值观的重要组成部分。”“我衷心感谢Kronau女士以如此的热情和信誉推动西门子在全球的多元化。她是领导能力和员工沟通的活生生的例子，每天都言出必行。”
在Kronau女士的领导下，多元化倡议取得了显著的成功。在过去的三年中，西门子公司领导职位上的女性人数增加了15%，达到16%左右。然而，目前女性在所有高级管理职位中所占的比例为10%，比同期(截至2013财年末)增长了43%。
未来，多元化将成为西门子内部的一项企业职能。这既反映了公司最初的多元化计划所取得的进展，也反映了多元化在西门子内部的重要性。
“这些数据证实，西门子将多元化作为一个业务主题的参与已经有了一个良好的开端。作为首席多元化官，我将继续制定雄心勃勃的目标，不仅是在我们全球劳动力的构成方面，而且在员工个人层面上，考虑到他们的经验和专业知识的广度，”Janina Kugel说。
来源:西门子股份公司
