Xylem在人权运动中获得平等最高分

“在Xylem，我们尊重、责任、诚信和创新的价值观是我们公司的基础，也是我们每天行为的核心。Xylem首席可持续发展官兼总法律顾问Claudia Toussaint表示:“我们将多样性、公平和包容性视为解决水资源问题的强大推动力，促进充满活力的思想交流，推动我们的创新文化，团结我们的全球团队。”

“解决世界上最大的水挑战需要人们和各种社区的智慧和能量。我们努力使Xylem成为一个欢迎所有热衷于创造一个更安全的水世界的人的地方。我们很荣幸今年再次获得企业平等指数的最高分，我们为促进工作场所平等所做的努力得到了人权运动基金会的认可。”

“从之前难以想象的2019冠状病毒病大流行的影响，到早就应该对种族不公正进行的清算，2020年是前所未有的一年。然而，全国各地的许多企业加紧行动，继续优先考虑和支持LGBTQ的平等，”人权运动主席阿方索·大卫说。

“今年的情况向我们表明，像CEI这样的工具对于提高工作场所的公平和包容至关重要，但企业也必须以实际和切实的方式为这些政策和实践注入活力。”感谢那些明白保护LGBTQ员工和消费者不受歧视不仅是正确的事情，而且是最好的商业决策的公司。”

2021年CEI的结果显示，美国公司不仅在美国推广对LGBTQ友好的工作场所政策，而且——对于57%的CEI评级的全球运营公司来说——也在帮助推动世界各地工作场所包容LGBTQ的事业。Xylem在满足CEI所有标准方面的努力赢得了100%的评级，并被指定为LGBTQ平等的最佳工作场所之一。

CEI对为1800多万美国工人和1700万海外工人提供这些重要保护的雇主进行了评级。入选CEI的公司包括《财富》杂志评选的500家最大的上市企业，以及数百家上市和私营的大中型企业。

CEI根据以下四个核心支柱的详细标准对公司进行评级:

• 跨商业实体的非歧视政策;
• 为LGBTQ工人及其家庭提供公平的福利;
• 支持包容性文化;而且,
• 企业社会责任。