150 лет КСБ - Люди。Страсть。Представление。
ИсторическийнасосназаводевоФранкентале(Источникизображения:KSB SE & Co .公司)
Какобъясняетрд——СтефанТиммерманн,генеральныйдиректорKSB:«Нашисотрудники——этото,чтоотличаетнасотконкурентов。Ихопытистрастьксвоейработеимеютрешающеезначениедлянашихклиентов。”
КомпанияизФранкенталябылаоснованаИоганнесомКляйномв1871годувместесдругимибизнесменамиФридрихомШанцлиномиЯкобомБеккером——отсюдаиназваниеKSB。Изначальновкомпанииработало12человек,ностехпоронапревратиласьвглобальнуюгруппусболеечем15 000сотрудников,27производственнымиплощадками,компаниямииторговымиагентствами100встранах,авыручкаотпродажсоставила2 2миллиардаевро。1924年Начинаясгода,KSBприобрелатризаводавГерманиииоткрыладочерниекомпаниивЕвропе,перваяизкоторыхрасполагаласьвИталии。ЗатемпоследовалиновыекомпаниивоФранции,АмерикеиАзии。ЕщеоднимфакторомуспехавееглобальномбизнесеявляетсясервисныйбрендKSB SupremeServ,подкоторымкомпанияпредлагаетзапасныечасти,инновационныеуслуг,иатакжеработыпотехническомуобслуживаниюиремонту。
«150 - это особый юбилей для компании。Нетакмногопредприятий,которыевыжилибыстольколет。Длянасэтоповодоглянутьсяназад,подвестиитогиизадуматься。п,Нореждевсего,нампоразаглянутьвбудущее»,——говоритд——рСтефанТиммерманн。«СильныепозицииKSBсегоднядостигаются,во——первых,благодарясамоотдачекаждогоотдельногосотрудника,авов——торых,благодарятомуфакту、чтокомпаниярегулярноприспосабливаласькдинамичнойрыночнойсредеименялакурспомеренеобходимости。Всференасосов,клапановиуслугможетпройтинескольколетмеждуидеей,инновацией,инаконец,успехомнамировомрынке。Поэтомуспособностькинновациямипринятиеизмененийявляютсяважнымистолпаминашегобизнеса。”
НапротяжениисвоейисториикомпанияKSBустановиламножествотехническихкритериев。Серияη,выпущеннаянарынокг1935воду,досихпоростаетсялидеромвсвоемклассе。Насосыη,которыесчитаютсяродоначальникомвсехстандартизованныхнасосов,вошливпромышленнуюисторию。Другойпример——стандартизированныйхимическийнасос肌酸磷酸激酶иегопреемникMega-CPK——одинизнаиболеечастоиспользуемыхстандартизированныххимическихнасосоввмире。KSBвсегдапридавалбольшоезначениеустойчивости。2010年СгодаонаявляетсяучастникомГлобальногодоговораОрганизацииОбъединенныхНаций,чтообязываеткомпаниюпридерживатьсяфундаментальныхпринциповподдержкисоциальногоиэкологическогокорпоративногоуправления。
ДокторСтефанТиммерманнсчитает,чторазнообразиекомпаниииграетважнуюрольвееуспехе。«Мыгордимсяопытомипреданностьюнашихсотрудников,атакжетем,каконисотрудничаютповсемумиру。Нашакомандасегодняболееинтернациональна,внейбольшесотрудников——женщиниболеекосмополитична,чемнашиотцы——основателимоглисебепредставить»。
Из——запандемиикоронавирусаюбилейныеторжестваперенесенынаследующийгод。KSBпланируетдолжнымобразомотметитьсвойюбилейныйгодвсвоихофисахповсемумирувсентябре2022года。
