治理、创新和社区参与是两个全球水事件的首要问题

这两项活动在9月16日至19日这一周同时举行，汇集了来自中国、印度、马来西亚、俄罗斯、德国、芬兰、沙特阿拉伯和美国等国家整个水价值链的一些领军人物，汇集了政府、公用事业部门、商业从业者和思想领袖的专家。环境和水资源部长维维安(Vivian Balakrishnan)出席了这两场活动。

为期两天的水务领袖论坛以“规划挑战与解决方案”为主题，为全球水务领袖提供了一个前所未有的平台，讨论面临的挑战，分享独特的观点，并就水务规划、运营和融资等问题制定解决方案。该论坛是新加坡国际水周的一项重要举措，新加坡国际水周是分享和共同创造创新水解决方案的全球平台。

与此同时，水瓶计划旨在通过一个为期四天的独家领导力计划，培养下一代区域和全球水务企业领导人，该计划利用了受人尊敬的行业冠军教师对全球化亚洲市场水务业务的商业头脑和洞察力，旨在产生新的思维和知识，以应对不断变化的经济、技术和社会格局。该计划由新加坡国家水务机构PUB、新加坡经济发展局(EDB)和人力资本领导学院(HCLI)联合举办，旨在将新加坡定位为世界级、高影响力的水资源人才发展中心。

从这两个活动中提炼出的关键问题和学习要点是互补的，并集中在治理和领导、技术创新和社区参与等领域。会议强调了良好治理和领导力的重要性，为推动变革提供了有利框架，帮助水务组织克服挑战，并帮助水务行业发展。

此外，拥抱技术创新被认为是水务行业的前进方向——公用事业公司和私营公司应利用互利的公私伙伴关系(PPP)，从而提高质量和成本效益的解决方案。然而，公用事业公司不能成为技术的接受者，而是必须带头积极引导水创新以优化运营。

社区参与也是全球水务行业的一个紧迫问题，水务领导人一致认为，迫切需要在各种水问题上开展公共教育，并与社区更透明地参与，包括提供服务、节约用水和承担水安全的责任。

Triple Z首席执行官Alexander Zehnder博士主持了SIWW水务企业领袖论坛关于规划的会议，他说:“我对其他水务公司面临的问题以及不同国家的需求有了很多了解。新加坡显然是水务领域的领导者，自然也是水务中心，利益相关者在这里开会讨论水的问题。”这一观点在群众分享会上也得到了呼应，几乎所有领导人都同意，论坛使人们更好地了解水务部门面临的共同挑战，并促进同行之间的联系，共同创造解决方案。

“水瓶计划利用新加坡在水治理方面的专业知识，专注于创新的水解决方案，并与该地区其他国家分享这方面的知识。该计划是水务行业人才和领导力发展的里程碑式成就，因为它有助于培养下一代水务企业领导人。在项目过程中建立的战略合作伙伴关系也促进了行业领导者之间的对话，交流了良好的思想和技术专长，这将使水行业受益，”博莱威奇全球水务业务总裁辛迪·沃利斯-拉奇女士补充道。

“这两个活动中丰富讨论的要点将得到进一步发展，并将为与来自世界各地的水资源从业人员进行更深刻的对话铺平道路。PUB行政总裁、SIWW水务领袖论坛主席及Aquarius计划发言人周文梁先生说:“我们将在明年的第二轮活动中，与更多的水务政策制定者、行业领袖和公用事业经理一起深入探讨这些问题。”

SIWW水务领导人论坛和水瓶座计划的讨论将在2014年6月1日至5日举行的SIWW 2014上继续进行，同时举行的还有世界城市峰会和新加坡清洁环境峰会。水瓶座计划的下一次活动将于2014年5月30日至6月2日举行。