奇士乐继续保持增长轨迹

“尽管环境持续动荡——主要原因是熟练专业人才短缺，以及能源和原材料价格高企，而材料供应仍处于关键水平——但我们仍持乐观态度。我们的订单积压量非常好:我们在2022年的订单量超过了5亿欧元，创历史新高。我们的组织和战略都处于良好的状态，以应对未来的挑战，”奇思乐集团首席执行官Rolf Sonderegger表示。

中国:增长市场
奇士乐将继续在未来有希望的地区开发其基地。特别是中国，目前已经是奇思乐最大的市场，蕴藏着更大的潜力，并将成为奇思乐集团未来不可分割的一部分。这反映在2023年扩大现场生产和加强地方责任的计划中。

注重创新
创新一直是——现在仍然是——激励奇士乐成长为一家公司并应对未来挑战的驱动力。为巩固技术优势，集团将有针对性地投资于前沿技术和产品创新。每年约有8%的销售收入用于研发。奇士乐自己的企业孵化器也为具有创新和增长潜力的特殊业务领域的持续发展提供了一个环境，在一个受保护的环境中，创业心态盛行。2023年，该公司的整个生物力学领域将搬迁到商业孵化器。

可持续人才发展
为了维护其在外部劳动力市场上的竞争优势，并确保集团内部的同工同酬，奇士乐在2023年的年薪轮中将其工资预算增加了5.8%，这是公司历史上最大的增幅。“我们认为，投资于可持续的人才发展尤为重要，尤其是在专业人才普遍短缺的情况下。只有拥有合适的员工，我们才能确保持续增长。一个既具有竞争力又透明的薪酬体系是实现这一目标的基本前提，”Sonderegger指出。此外，在全球范围内，该公司实现了约100个工作岗位的增加，将员工总数提高到2,045人。