面向水电员工的新型虚拟水电学校概念

水电站的所有者利比里亚能源公司利比里亚电力公司(LEC)和福伊特技术公司正在加强他们在咖啡山水电站当地员工培训和发展领域的长期合作伙伴关系。

这些培训单位是与水力发电厂运营商国际水力运营公司合作实施的，被认为是利比里亚可持续文化和经济发展的重要组成部分。它们还构成了可持续转让关于水电作为可再生能源的知识的基础。

个人虚拟课堂培训
“虚拟课堂培训”由福伊特专家领导，他在技术公司的一个地点进行现场教学。每组10名员工单独参加两组课程，并在各自的职责领域接受单独培训。新员工将获得有关水电站、水轮机、液压调速器、发电机和电子设备的重要知识。经验丰富的员工扩展他们的励磁系统，植物保护和数字调节器的专业知识。上午由福伊特专家教授的理论和实践主题将在下午直接在工厂的训练有素的HOI员工的支持下进行重复和实施。

培训将于今年进行并完成。在顺利完成所有培训单元后，每位员工将获得证书，这对员工来说非常重要。

福伊特水电客户培训经理Maren Henkes强调说:“我们很自豪，现在我们可以在很短的规划期内为客户提供水力学校培训的虚拟代表。”“这多亏了各个部门同事的积极支持，尤其是工程部和VH Nordic。”

2016年，在德国和利比里亚现场为整个工厂举办了两次为期两周的培训。三年后，新员工从持续数周的特别关注可持续能源的进一步培训项目中受益。

全面的全球知识转移
多年来，福伊特水利学校一直致力于在全球范围内为当地员工提供个人赋权。福伊特科技公司通过推广可持续能源，不仅为非洲国家的可持续发展做出了贡献，而且还支持他们在全球范围内减少二氧化碳排放。

咖啡山水电站由利比里亚电力公司(LEC)所有，目前由国际水电运营公司(HOI)运营。该水电站最大装机容量为88兆瓦，为利比里亚稳定的电力供应做出了贡献。福伊特已经向弗朗西斯提供了涡轮机和发电机，以及该工厂的电气设备和控制技术。