格兰富任命集团管理层新成员

Lars Aagaard自1992年以来一直在格兰富工作，最近四年担任集团最大的生产公司格兰富A/S的董事总经理，领导着一家拥有4000多名员工的公司。Lars Aagaard在格兰富a /S采用商业卓越管理模式所取得的杰出成果中占有很大份额。这项工作在2006年达到顶峰，格兰富A/S获得了著名的欧洲质量奖，EFQM奖，表彰公司的卓越业务工作。Lars Aagaard通过优化跨职能流程和称职的员工参与，在格兰富A/S和格兰富集团都取得了出色的成绩。在他的工作中，另一个突出的因素是对集团全球化生产的支持。

Lars Aagaard的职业生涯始于丹麦航运公司A.P. Møller，他于1986年毕业于该公司的轮机工程师职位。之后，他在一家小公司担任部门经理，1992年，他在格兰富的丹麦生产公司开始了他的职业生涯。他领导建立了Aalestrup工厂的质量部门。1997年，他被任命为生产技术经理，1997年至1999年，他完成了技术管理MBA学位。1999年，他被任命为工厂经理，2001年，他成为管理集团的成员，2003年，他接任格兰富A/S总经理的职位。

对Lars Aagaard的任命，以及目前招聘新首席财务官的过程，将完成格兰富的集团管理，除了Lars Aagaard之外，还包括即将上任的首席财务官、集团总裁兼首席执行官Carsten Bjerg，以及集团执行副总裁Søren Ø。Sørensen和Carlo Prola。

在找到继任者之前，Lars Aagaard将继续担任格兰富a /S的董事总经理。